Obsah << Predchádzajúca kapitola Výročná správa 2001
Ďažšia kapitola >>
Zavri   

Projekt Zmena firemnej kultúry

Pod vedením Úseku žudských zdrojov sa v roku 2001 začal realizova projekt Zmena firemnej kultúry. Jeho hlavným ciežom bolo vytvorenie takého vnútorného prostredia, ktoré podporí strategické zámery spoločnosti, podnikatežské myslenie a správanie zamestnancov a urýchli zmeny nevyhnutné pre prípravu spoločnosti na liberalizáciu trhu.

Vedenie Slovenských telekomunikácií, a. s., spolu so zamestnancami zadefinovalo víziu, poslanie a hodnoty spoločnosti.

Ďalej Úsek žudských zdrojov za aktívnej účasti zamestnancov a manažérov spoločnosti zadefinoval štandardy zákazníckeho správania a vypracoval Etický kódex zamestnancov Slovenských telekomunikácií, a. s. V rámci projektu Key players boli identifikovaní kžúčoví zamestnanci spoločnosti.
Plán aktivít sa zameriava na štyri základné oblasti: