Obsah | ![]() |
Výročná správa 2000 |
Tímová práca
Základným novým prvkom života spoločnosti sa
stali projektové tímy a tímová práca. V roku 2000 začal pracovať projektový
tím IES-SAP. Vniesol zmeny nielen do pracovných činností zamestnancov v oblasti
činnosti financií, ale tiež v oblasti ľudských zdrojov. Nový integrovaný hospodársky
systém umožnil po novom organizovať prácu útvarov ľudských zdrojov. Šetrí
prácu i čas v personálno-mzdovej administrácii. Umožňuje tak pracovníkom útvarov
ĽZ venovať viac času poradenstvu i personálnemu rozvoju tak manažérov, ako
aj ostatných zamestnancov.
Problematika zamestnanosti bola najzložitejšou
úlohou útvarov ĽZ na všetkých úrovniach riadenia. Tak manažment, ako aj útvary
ĽZ jej venovali systematickú pozornosť. Zámer znížiť počet zamestnancov Slovenských
telekomunikácií, a. s., o 5 % bol vďaka spolupráci všetkých zúčastnených strán
vrátane zástupcov odborových zväzov splnený. Nevyhnutný proces reštrukturalizácie
ľudských zdrojov smerom k flexibilnejšiemu a kvalifikovanejšiemu ľudskému
potenciálu niesol so sebou výrazné posilnenie vzdelávacích aktivít.
Začiatok stránky